Konflikt- und Mobbingprävention & Teamentwicklung

(Basis- und Intensiv-Veranstaltung)

Veranstaltungsart:

Workshop, Theorie und Praxis,

Teilnehmende werden aktiv in den Prozess integriert

Ort:

kurs-blick Seminarräume,

kundeneigene Räumlichkeiten

Zielgruppe:

Alle beruflichen Branchen

Zeit:

8 Zeitstunden pro Tag

Dauer:

1-2 Tage Workshop (zwei Tage werden empfohlen)

Teilnehmerzahl:

bis zu 20 Personen

Preis:

Datails:

Der Preis ist individuell und richtet sich nach dem Umfang, daher teilen wir Ihnen diesen gerne nach telefonischer Rücksprache mit. Umsatzsteuerbefreit. Rufen Sie uns gerne an!

Für Betreuungskräfte: 16 stündige Fortbildung nach §§ 43b, 53c sbb XI

Beschreibung

Ein harmonisches Miteinander und eine starke Teamdynamik sind unverzichtbar für den Erfolg jeder Organisation. Unser maßgeschneiderter Workshop zum Thema "Konflikt- und Mobbingprävention & Teamentwicklung" bietet eine umfassende Möglichkeit, Ihr Team zu stärken und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

Inhalte

I. Einführung und Sensibilisierung

Begrüßung und Vorstellung der Workshop-Ziele
Bedeutung einer positiven Teamdynamik für den Arbeitskontext
Erläuterung der Bedeutung von Konflikt- und Mobbingprävention für ein gesundes Arbeitsumfeld

II. Konfliktvermeidung und -lösung

Identifikation von Konfliktpotenzialen im Arbeitsumfeld
Vermittlung bewährter Strategien zur proaktiven Konfliktvermeidung
Techniken für eine konstruktive Konfliktlösung und Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas

III. Prävention von Mobbing

Sensibilisierung für verschiedene Formen von Mobbing am Arbeitsplatz
Gemeinsame Erarbeitung präventiver Maßnahmen gegen Mobbing
Schaffung von Bewusstsein für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

IV. Teamentwicklung durch Vertrauen

Stärkung des Vertrauens innerhalb des Teams durch gezielte Übungen und Aktivitäten
Förderung eines tieferen Verständnisses für die individuellen Stärken jedes Teammitglieds
Aufbau und Festigung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit

V. Effektive Kommunikation

Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Teams
Minimierung von Missverständnissen und Förderung einer klaren, positiven Kommunikation
Erlernen von Techniken für konstruktives Feedback und offenen Austausch

VI. Umgang mit Vielfalt

Betrachtung von Vielfalt als Bereicherung für das Team
Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und deren Integration in den Arbeitsprozess
Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds und respektvollen Umgangs miteinander

VII. Abschluss und Ausblick

Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen
Reflexion über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team
Ausblick auf langfristige Maßnahmen zur Konflikt- und Mobbingprävention sowie Teamentwicklung

Unsere Workshops zeichnen sich durch Interaktivität und Anwendbarkeit im Arbeitsalltag aus. Wir begleiten Sie kompetent und vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern unterstützen auch aktiv die praktische Umsetzung.

Investieren Sie in die Stärkung Ihres Teams und schaffen Sie eine positive Arbeitsumgebung. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Details und die Abstimmung auf Ihre individuellen Bedürfnisse zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Team!

GERNE STELLEN WIR IHNEN IHR PASSGENAUES PROGRAMM ZUSAMMEN

Kontakten Sie uns!